入居者様のケアを第一に、職員にはやりがいを感じられる環境作りを

入居者様の人生の歴史を知れることがやりがい

入居者様や職員が
安心できる環境作りを

特養介護スタッフ

【 特養かりん・町田のおすすめポイント 】 ■女性を中心に活躍中の職場です♪ └ 女性50名+男性25名の合計75名の職員が活躍中です! ■施設内は落ち着いた雰囲気が自慢の職場です♪ └ 1ユニット5〜6名のチーム制を設けています。 1ユニット8〜9床と少し規模が小さいのが特徴! その為職員も余裕を持って業務に取り組めています。 ■「働きやすい職場作り宣言」をしている職場です♪ ①  働く人を大事にする組織風土が自慢です!! 人材育成・職場環境などを含め、笑顔の多い職場作りを心掛けております。 東京都に働きやすい職場づくりに取り組む事業所として宣言する福祉施設です。 人材育成・職場環境を常により良くするために運営を心掛けています。 あなたのことも笑顔でお迎えします。 ② 未経験者・ブランクの方も大歓迎です! 資格をお持ちで、現場経験が浅い方、以前働いていたけどブランクが心配な方 優しい先輩がしっかりサポート/指導します。 また資格取得支援制度により積極的に資格取得を促進します。 ③ 充実の待遇でお迎えします! 賞与・昇給はもちろんのこと、マイカー(車)/自転車/バイク通勤もOK! あなたの頑張りはしっかりと評価されてお給料に反映されます。 当法人ならではのノウハウや勉強会、研修なども充実しているので キャリアアップを目指す方にもピッタリな職場です。 ユニット型特別養護老人ホームにて介護のお仕事 【定員】入居者:77名 ショートステイ:8名 *平均介護度4.0、1ユニット8〜9名×10ユニット 【介護スタッフ】1ユニット5〜7名、ユニットごとに配属 ・ご入居者の日常生活支援 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、記録(PC入力、手書き)など ★夜勤は1~2ヶ月ほどして慣れてから入って頂きます。         ★ご入居者が支障なく日常生活を送るために必要な支援はなにか?介護職はその「なにか」を考え、他職種と検討し協働することが一番大切な役割となります。 「東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」https://www.fukushijinzai.metro.tokyo.jp/

特養看護師(町田) 

【 特養かりん・町田のおすすめポイント 】 ■女性を中心に活躍中の職場です♪ └ 女性50名+男性25名の合計75名の職員が活躍中です! ■施設内は落ち着いた雰囲気が自慢の職場です♪ └ 1ユニット5〜6名のチーム制を設けています。 1ユニット8〜9床と少し規模が小さいのが特徴! その為職員も余裕を持って業務に取り組めています。 ■「働きやすい職場作り宣言」をしている職場です♪ ①  働く人を大事にする組織風土が自慢です!! 人材育成・職場環境などを含め、笑顔の多い職場作りを心掛けております。 東京都に働きやすい職場づくりに取り組む事業所として宣言する福祉施設です。 人材育成・職場環境を常により良くするために運営を心掛けています。 あなたのことも笑顔でお迎えします。 ② 未経験者・ブランクの方も大歓迎です! 資格をお持ちで、現場経験が浅い方、以前働いていたけどブランクが心配な方 優しい先輩がしっかりサポート/指導します。 また資格取得支援制度により積極的に資格取得を促進します。 ③ 充実の待遇でお迎えします! 賞与・昇給はもちろんのこと、マイカー(車)/自転車/バイク通勤もOK! あなたの頑張りはしっかりと評価されてお給料に反映されます。 当法人ならではのノウハウや勉強会、研修なども充実しているので キャリアアップを目指す方にもピッタリな職場です。 〇ユニット型特別養護老人ホームにて看護のお仕事 【定員】入居者:77名 ショートステイ:8名 *平均介護度4.0、1ユニット8〜9名×10ユニット 【看護スタッフ】1日3〜4名体制 ・ご入居者の健康管理 ・薬の管理、受診付き添い、けがの処置、記録(PC入力、手書き)など ★オンコール(月7〜8回)当番があります 「東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」http://www.fukushijinzai.metoro.tokyo.jp/

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